یک پرستار منزل در درجه اول باید :
اخلاقی منعطف و دلسوزانه/دارای سلامت روان
۱-دارای صفات پسندیده و روان سالم و اخلاقی مهربان و دلسوز و مودب باشد تا بتواند از عهده کار پرستاری در منزل کارفرما بر آیدچون هر خانواده خلق و خو و قوانین و مقررات خودشان را دارند.
هماهنگی منظم با شرکت و کارفرما جهت انجام امورات شغلیهرزمان نیاز به خروج از منزل بود :
۲-برای کارهای ضروری با هماهنگی قبلی با کارفرما اجازه خروج از منزل را دارند.تو هرکاری با شرکت و کارفرما هماهنگ میشود و مسئولیت پذیراست.
دارای پرونده کامل/بی حاشیه و مسئولیت پذیر بودن/خواستارکارو ادامه همکاری تحت نظر شرکت است
۳-پرستار خوب و بی حاشیه مسئولیت پذیر است و پرونده اش در شرکت کامل است و دنبال بهانه برای قطع همکاری نیست و تمایل دارد در تمام طول مدت همکاری زیر نظر شرکت با کارفرما کار کند چون بعضاً پیش آمده بعد از اعتماد سازی نزد خانواده مدد جو یا کودک درخواست کار شخصی باکار فرما را داشته و خواستار قطع همکاری با شرکت دارد و بدلایل مختلف مدارک خود را خارج کرده و اتفاق و جرم
یا دزدی یا خسارت مالی و جانی به بار آورده باشد یا مشکلات دیگر... آن زمان شرکت پاسخگو نخواهد بود چون خارج از موازین شرکت است و عقد قراردادی صورت نگرفته است و نیرو مدارک خودراخارح نمونه است.
احترام به قوانین و ضوابط ۴-یک پرستار منزل باید متعهد به زمان بندی ها و برنامه های سالمند یا کودک در آن خانواده باشد و به قوانین و مقررات حاکم در محل کار یا محل سکونت کارفرما /مددجو احترام بگذارد و پای بند به آنها باشد.
توانایی برقراری روابط بر پایه عواطف و رفتاری دلسوزانه و مسئولانه با مددجو
۵-یک کارگر خدماتی ماهانه یاهمان پرستار منزل باید توانایی ارتباط سازی و حمایت های عاطفی و سرگرمی مددجو/کودک بر آید و کلیه خدمات مراقبتی و نظافتی خود را به نحو احسن اجرا کند.

باتجربه بودن در بخش دارای فعالیت
۶-وچیزی بسیار مهم است یک پرستار یا مراقب باید (پرستار کودک یا پرستار سالمند) باید تجربه نگهداری از کودک و تجربه مراقبت از سالمند را داشته باشد.
نیروی بدون سابقه کاری و بی تجربه کاررا سخت تر میکند.البته با آموزش های لازم توسط موسسه و شرکت خدماتی مورد نظر و نظارت آنان و همکاری کارفرما تا حدودی میتواند نواقص را پوشش دهد و دقت بیشتری در کار داشته باشد و کم کم دراین کار حرفه ای تر خواهد شد.
طبق وظایف ذکرشده در قراردادش عمل نمایدو درست کارباشد
۷-یک پرستار خدماتی باید به کلیه وظایف که در قرار داد دقیقا ذکر شده مسئول باشد و آنها را به خوبی اجرا کند.مثال فقط نظافت و آشپزی و امورات منزل یا مثال فقط مراقبت و نگهداری و امورات مربوط به سالمند یا کودک یا هردوی این کار باهم ... نظافت +نگهداری را بایستی به درستی انجام دهد.
متخصص بودن در حوزه فعالیت/شناخت کافی داشتن۸-و پرستار یا مراقبتی که برای پرستاری از کودک و پرستاری از سالمند داوطلب میشود باید شناخت کافی در مورد روحیات کودکان و یا نوع تعویض پانسمان یا تعویض پوشک تزریقات و کمک های اولیه را تا حدودی بلد باشد و یا نحوه رفتار با یک کودک بیمار مانند اوتیسم؛ سندروم داون و دارای عقب ماندگی ذهنی و جسمی را بلد باشد. نحوه ی غذا دادن به فرد بیمار نحوهی طبخ غذا برای سالمندی دارای رژیم غذایی خاصی است هم صحبتی و دادن داروها در تایم و زمان مناسب و تعیین شده و غیره را بلد باشد.
دقت به آموزه ها و رعایت شئونات اسلامی در محل کار۹-پرستار خدماتی منزل باید آموزش های شرکت را جدی گرفته و در کار اجرا نماید و طبق قوانین عمل کند و هیچ عملی خارج از چهارچوب و انضباطات شرکت نداشته باشد و از لحاظ پوشش؛پوشش و موازین اسلامی را در محل کار رعایت نماید.
اجازه گرفتن در امورات مختلف درمحل کار
۱۰-پرستار منزل حق استفاده شخصی از لوازم و لباس و امکانات در منزل کارفرما را ندارد مگر با اجازه وی.
پس یک پرستار خوب باید تمامی موارد فوق را داشته
باشد.